Los analistas de procesos trabajan en estrecha colaboración con los equipos departamentales y el liderazgo para evaluar y mejorar los flujos de trabajo, proponiendo soluciones esenciales que optimicen las operaciones centrales de la organización. Son responsables de mapear procesos, identificar oportunidades de mejora y presentar recomendaciones prácticas que impulsen la eficiencia en los flujos de trabajo departamentales y de toda la empresa.
Enlace al empleo: https://flywheel.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/Job_Duck_Careers/job/Remote—Mexico/Process-Analyst_R-102036?source=Job_Duck_Website
Entregan mapas de procesos (diagramas de flujo, diagramas) y documentación de políticas, y proporcionan al equipo de UX un flujo constante de información y actualizaciones para aplicar en la base de conocimientos de la empresa.
Compensación mensual: 900 USD
El salario se determina según la experiencia y la educación.
Los deberes y responsabilidades incluirán, entre otros, los siguientes:
- Utilizar diversas y versátiles técnicas de investigación y mapeo de procesos para capturar y representar con precisión los procesos de negocio.
- Colaborar con expertos en la materia para generar ideas innovadoras para soluciones de flujo de trabajo.
- Comprender y mapear interdependencias de alto nivel, identificando bloqueadores e ineficiencias, sugiriendo soluciones (en colaboración con TI/Datos).
- Trabaje con el especialista en investigación de UX para proponer ideas de automatización.
- Realizar una revisión continua de las necesidades multifuncionales.
- Trabajar con los miembros del equipo UX para recopilar información precisa para la actualización continua de políticas, procedimientos y documentación formal.
- Trabaje en estrecha colaboración con analistas de inteligencia empresarial y administradores de sistemas para impulsar mejoras en el flujo de trabajo.
- Realizar seguimiento a los usuarios y a las PYMES después de la implementación de cambios de proceso para garantizar la adopción adecuada y evaluar el impacto y el desarrollo positivos.
- Realizar evaluaciones de valor en procesos centrales .
- Semanalmente :
- Participar en el Equipo de Análisis de Procesos L10 y la División de Gestión del Conocimiento L1 0 , y en la Puesta al día de Procesos
- Reuniones con grupos de liderazgo para analizar flujos de trabajo interdepartamentales
- Participar en iniciativas de toda la empresa y en equipos asignados como representante de Gestión del conocimiento.
- Trimestral:
- Participar en sesiones de planificación de procesos
- Contribuir al intercambio de habilidades de procesos en toda la empresa
- Continuo:
- Revisar y analizar los procesos centrales del departamento y proponer mejoras.
- Entregar documentación y diagramas al Especialista en Diseño de SharePoint para su publicación y difusión .
- Crear documentación de escuadrón y actualizar los documentos afectados por los cambios introducidos como resultado de las iniciativas de toda la empresa y los escuadrones /comités.
Para ser considerado para esta oportunidad, usted debe tener lo siguiente:
Requisitos y habilidades:
- 6 meses de experiencia como Analista de Procesos
- Competencia en técnicas y herramientas de mapeo de procesos.
- Competencia en métodos de mejora de procesos
- Competencia en la documentación escrita de procedimientos operativos estándar
- Comunicación verbal y escrita en inglés avanzado
- Capacidad para priorizar y ejecutar tareas en un entorno de ritmo rápido.
- Atención al detalle
- Pensamiento analítico y conceptual
- Capacidad para realizar múltiples tareas
- Comunicación asertiva y eficiente
Toda gran persona merece un gran trabajo. Por eso, ¡elige postularte ahora! Revisa tu correo electrónico y WhatsApp para conocer los próximos pasos. Asegúrate de revisar tu carpeta de correo no deseado.
Nuestro proceso de solicitud consta de varias etapas; postularse aquí es solo el primer paso . Todos los candidatos deben aprobar cada paso de nuestro proceso de solicitud para formar parte de nuestro equipo. Tenga en cuenta que este es un puesto desde casa.