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Encargado de adquisición de talento
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Unete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀💪En Alegra contamos con un equipo de más de 300 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, prendida y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, U.S.A, España y África y ¡vamos por más! 🚀

Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/empleos/

Justo en este 2023, celebramos 10 años de dar más tiempo y tranquilidad, y de ser un 10 como lugar para trabajar, tenemos el reto de expandirnos hacia otros países, crecer nuestras soluciones y crear nuevos productos.

Serás responsable del proceso de atracción y selección end to end a nivel Latam y España de practicantes/pasantes en Alegra, fortaleciendo y estableciendo alianzas con Universidades.

Aprenderás de diferentes perfiles y roles y estarás en contacto constante con los líderes de las diferentes áreas. Trabajarás en el área de Talent Acquisition con metodologías ágiles como Scrum.

Tu misión en Alegra 🚀

  • Crear alianzas con Universidades a nivel Latam y España
  • Gestionar los eventos de empleabilidad y ferias universitarias
  • Gestión de procesos de selección End to End para practicantes/pasantes en las diferentes áreas.
  • Crear convocatoria en Linkedln y diferentes canales
  • Revisarás los currículums de los/las postulantes a nuestras vacantes.
  • Entrevistar candidatos, aplicar pruebas técnicas y psicotécnicas.
  • Seguimiento y feedback a los candidatos en cada una de sus fases garantizando una excelente experiencia.
  • Estarás en constante comunicación con los hiring manager para garantizar el cumplimiento y las necesidades de talento.
  • Apoyarás en la descripción de roles y cargos.
  • Buscarás nuevas mejoras y optimizaciones en el proceso de atracción y selección de practicantes/pasantes en Alegra
  • Buscar nuevos canales de atracción d

¿Qué esperamos de ti?

  • 1 año de experiencia gestionando alianzas con Universidades y ferias de empleabilidad
  • 1 año de experiencia en búsqueda de talentos trainee, pasantes o como responsable de atracción de talentos para pasantías.
  • Estudiantes o egresados de Ingeniería Industrial, administración de empresas, administración de recursos humanos, relaciones laborales o afines.
  • Residencia en México o República Dominicana
  • Excelentes habilidades comunicativas, verbal y escrita.
  • Pasión por la tecnología y la lectura.
  • Aprendizaje como estilo de vida.
  • Curiosidad y gusto por la investigación.
  • Proactividad y orientación a resultados
  • Nivel de inglés: B1

Tus pros ⚡

  • Experiencia en startups o empresas de tecnología

Alégrate con…

  • Trabajar desde donde quieras 100% remoto. Esperamos que la persona resida en México o República Dominicana ya que esperamos lograr crecimiento de nuestra marca empleadora en estos países. No tienes que desplazarte a oficina.
  • Una relación laboral estable y a largo plazo , ¡no freelance!
  • Un salario competitivo
  • Compartir con un talento que trasciende fronteras.
  • Espacios para socializar y compartir gustos.
  • Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
  • Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , acceso a plataformas educativas, cursos, capacitaciones y una biblioteca virtual
  • Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
  • Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel
  • Celebrar tu cumpleaños con una cena especial
  • Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida