Empresa de marketing con sede en Estados Unidos busca un(a) Reclutador(a) Junior para apoyar la selección de perfiles comerciales de ventas puerta a puerta y, ocasionalmente, posiciones de Marketing.
Principales Responsabilidades
- Realizar entrevistas grupales por Zoom siguiendo un guion establecido.
- Gestionar múltiples entrevistas diarias de entre 15 y 30 minutos.
- Presentar las vacantes de manera atractiva y persuasiva.
- Evaluar candidatos y registrar notas de cada entrevista.
- Mantener una buena experiencia y engagement durante el proceso.
- Gestionar información de candidatos mediante CRM o ATS.
- Apoyar la continuidad de candidatos entre las diferentes etapas de selección.
Requisitos
- Inglés oral avanzado, indispensable para realizar entrevistas.
- Experiencia utilizando Zoom o Google Meet.
- Excelentes habilidades de comunicación e interacción con candidatos.
- Capacidad para realizar entrevistas dinámicas y persuasivas.
- Manejo de CRM o ATS.
- Organización y atención al detalle.