Buscamos un profesional proactivo, con conocimientos tecnológicos y altamente organizado para que colabore directamente con el propietario del negocio. Este puesto combina apoyo ejecutivo, coordinación de operaciones y algunas tareas de reclutamiento. El candidato ideal es independiente, ingenioso, adaptable y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Las responsabilidades incluyen, entre otras:
- Coordinar las entrevistas y la programación de los candidatos.
- Mantener las bases de datos, los documentos y los registros de la empresa.
- Gestionar calendarios, reuniones, preparativos de viaje y comunicaciones ejecutivas.
- Prestar asistencia en proyectos administrativos, operativos y especiales según sea necesario.
- Revisar currículums y brindar apoyo en el proceso de contratación.
- Mantener los registros de candidatos y el seguimiento de la contratación.
- Buscar candidatos a través de portales de empleo y redes profesionales.
Requisitos:
- Experiencia en adquisición de talento o áreas relacionadas con recursos humanos.
- Se requiere un ordenador Mac.
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Gran aptitud para la tecnología y los sistemas.