Essentiel Outsourcing es una empresa internacional de BPO especializada en la externalización de servicios de Customer Experience, Ventas, Soporte Técnico y Back Office para empresas de toda Europa.
Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un(a) Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento Internacional para apoyar la gestión de talento y las operaciones de RR. HH. de nuestros equipos internacionales.
La posición combina reclutamiento, administración de personal, onboarding y soporte en facturación, dentro de un entorno multicultural y 100% remoto.
Principales Responsabilidades
Reclutamiento y Selección
- Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas.
- Buscar y atraer candidatos mediante distintos canales de reclutamiento.
- Revisar CVs y realizar procesos de preselección.
- Realizar entrevistas en español, inglés y francés.
- Elaborar informes de evaluación y seguimiento.
- Coordinar procesos de selección con los responsables de Operaciones.
- Crear y mantener actualizada una base de talento internacional.
Operaciones de Recursos Humanos
- Gestionar procesos de incorporación y finalización de colaboradores independientes.
- Preparar contratos y documentación administrativa.
- Recopilar y validar la documentación necesaria para cada incorporación.
- Mantener actualizadas las bases de datos y registros internos.
- Realizar seguimiento de documentación pendiente.
- Coordinar con diferentes departamentos para garantizar incorporaciones ordenadas y eficientes.
Administración y Facturación
- Revisar contratos y documentación administrativa.
- Validar información de facturas emitidas por colaboradores.
- Realizar seguimiento administrativo de facturación y pagos.
- Coordinar tareas con los equipos de Administración y Operaciones.
- Mantener organizada y actualizada la documentación de los colaboradores.
Perfil que Buscamos
Buscamos una persona:
- Organizada, proactiva y con excelente atención al detalle.
- Con experiencia o conocimientos en reclutamiento y Recursos Humanos.
- Capaz de gestionar diferentes procesos simultáneamente.
- Con buenas habilidades de comunicación e interacción con candidatos.
- Autónoma y responsable trabajando de manera remota.
- Cómoda trabajando con documentación, contratos y tareas administrativas.
- Con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multicultural.
- Orientada a la mejora continua de procesos.
Idiomas
Por las características internacionales de la posición, será necesario poder desenvolverse profesionalmente en:
- Español.
- Inglés.
- Francés.
Modalidad: 100% remota.