Buscamos un/a Gerente de Personal para gestionar proyectos medianos y de largo plazo, trabajando junto a un equipo de ingeniería multidisciplinario y altamente calificado. El objetivo será contribuir a la entrega de productos y transformaciones tecnológicas, apoyando tanto la gestión de personas como los resultados de los proyectos.
Principales responsabilidades
- Mantener la eficiencia y efectividad organizacional mediante la implementación de planes estratégicos y tecnológicos.
- Planificar y monitorear los resultados del trabajo.
- Gestionar y retener al personal, promoviendo un ambiente de comunicación y confianza.
- Analizar y mejorar la utilización facturable, la planificación de capacidad y la previsión de rentabilidad de los proyectos.
- Recomendar estrategias, políticas y procedimientos a partir del análisis de resultados, tendencias y necesidades de la organización.
- Identificar problemas y anticipar requerimientos.
- Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos.
Requisitos
- 3+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo gestión del rendimiento, deserción y terminaciones.
- Sólida experiencia en finanzas y gestión de presupuestos.
- Experiencia técnica o trayectoria en la industria IT.
- Conocimientos prácticos de metodologías ágiles.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Orientación a la resolución de conflictos.