Busca y contacta candidatos diariamente para las vacantes disponibles, utilizando nuestro ATS, LinkedIn, portales de empleo y la base de datos de candidatos de Job.com. Verifica licencias, turnos, salario, ubicación y fecha de inicio, y presenta solo a personas en las que confíes. Prepara a los candidatos para las entrevistas y cierra las ofertas. Mantente en contacto con las personas asignadas para que las finalicen y regresen. Controla tus métricas semanales: solicitudes, entrevistas, colocaciones y margen bruto.
Lo que traigas
- Más de 2 años de experiencia trabajando a tiempo completo en una agencia de contratación de personal estadounidense en el sector sanitario (viajes, profesiones paramédicas, trabajo por día), industria ligera o contratación directa.
- Cifras que puede mostrar: colocaciones por mes, contratistas en asignación, margen bruto o facturación.
- Su nivel de inglés es lo suficientemente bueno como para cerrar una conversación telefónica con una enfermera o un gerente de planta estadounidense sin necesidad de un guion.
- Uso diario de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) como Bullhorn, JobDiva o similar, búsqueda booleana y herramientas de inteligencia artificial.
- Un espacio de trabajo tranquilo, conexión a internet fiable y disponibilidad durante el horario comercial del centro de Estados Unidos.