En Turing, ayudamos a los programadores a construir la carrera de sus sueños poniéndolos en contacto con empleos de tecnología muy bien pagos en EE.UU., con un salario en dólares. Más de 400 empresas, incluídas Johnson & Johnson, Dell, Disney, Volvo, etc., han contratado a desarrolladores de Turing.
Enlace al empleo: https://www.linkedin.com/jobs/search/
Una startup en rápido crecimiento, reconocida por su enfoque innovador y su entorno de trabajo dinámico, está en busca de un Desarrollador Web Front-end. La empresa está causando sensación en la industria tecnológica con sus productos y servicios únicos, y ahora está buscando a un candidato talentoso para unirse a su equipo. El desarrollador será responsable de crear e implementar interfaces visualmente atractivas y fáciles de usar. Esta es una excelente oportunidad para candidatos apasionados por la tecnología y que deseen contribuir a una empresa que se encuentra a la vanguardia de los avances tecnológicos.
Responsabilidades del trabajo
- Desarrollar y mantener interfaces de alta calidad y fáciles de usar utilizando React y WordPress.
- Colaborar con el equipo de diseño para implementar diseños visualmente atractivos e intuitivos.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias de la industria y incorporarlas en el proceso de desarrollo.
- Depurar, probar y solucionar problemas en el front-end de diversas aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de backend para garantizar una integración perfecta de los sistemas front-end y back-end.
- Contribuir al éxito general del equipo participando activamente en reuniones de equipo y compartiendo ideas innovadoras.
Requisitos del trabajo
- Título de licenciatura/maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
- Un mínimo de 3-5 años de experiencia general en Desarrollo Frontend Web.
- Al menos 1 año o más de experiencia trabajando con React y WordPress.
- Habilidad comprobada para desarrollar y mantener sistemas frontend sólidos.
- Amplia comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
- Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
- Debe ser fluido en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación