Al postularte para este puesto, das el primer paso en un proceso que va más allá de lo común. Nuestro objetivo es alinear tus pasiones y habilidades con nuestras vacantes, impulsándote hacia un desarrollo profesional excepcional y el éxito.
Ingeniero de backend (Node) en BairesDev
Como ingeniero de backend (Node), desarrollarás y mantendrás aplicaciones del lado del servidor dentro del ecosistema Node.js. Contribuirás de forma clave al desarrollo de API de alto rendimiento y servicios basados en eventos, garantizando una integración perfecta entre los componentes del frontend y la lógica del backend.
Qué harás:
– Diseñar y desarrollar API REST y GraphQL escalables utilizando Node.js y TypeScript.
– Crear y optimizar servicios basados en eventos y patrones de procesamiento asíncrono.
– Administrar e interactuar con sistemas de bases de datos como PostgreSQL o MongoDB para garantizar la integridad y el rendimiento de los datos.
– Implementar y mantener servicios en la nube utilizando AWS Lambda o ECS.
– Escribir pruebas unitarias y de integración exhaustivas utilizando frameworks como Jest o Vitest para garantizar la calidad del código.
– Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de arquitectura y las especificaciones técnicas.
Lo que buscamos:
Más de 4 años de experiencia en ingeniería de backend, ingeniería de software o un campo relacionado.
Experiencia demostrada en la creación de API escalables y servicios basados en eventos con Node.js y TypeScript.
Dominio del diseño e implementación de API REST o GraphQL con patrones asíncronos.
Experiencia práctica con tecnologías de bases de datos como PostgreSQL o MongoDB.
Experiencia en el despliegue y la gestión de aplicaciones en AWS con Lambda o ECS.
Nivel avanzado de inglés.
Cómo hacemos que tu trabajo (y tu vida) sean más fáciles:
– Trabajo 100% remoto (desde cualquier lugar).
– Configuración de hardware y software para que trabajes desde casa.
– Horario flexible: crea tu propio horario.
– Permisos parentales, vacaciones y días festivos nacionales remunerados.
– Entorno laboral innovador y multicultural: colabora y aprende del 1% del talento global.
– Ambiente de apoyo con mentoría, ascensos, desarrollo de habilidades y diversas oportunidades de crecimiento.