Buscamos un(a) Asistente de Beneficios para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y brindar apoyo en la administración de beneficios para colaboradores nuevos y actuales.
La persona seleccionada será responsable de mantener información precisa y actualizada, revisar inscripciones y movimientos, elaborar reportes y colaborar en la resolución de consultas relacionadas con los distintos programas de beneficios de la compañía.
Buscamos un perfil organizado, analítico y orientado al servicio, con especial atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial en un entorno dinámico y 100% remoto.
Principales Responsabilidades
- Apoyar la administración diaria de los diferentes programas y procesos de beneficios para colaboradores.
- Registrar y actualizar información de empleados nuevos y actuales en los sistemas correspondientes.
- Revisar inscripciones, modificaciones y transacciones relacionadas con beneficios.
- Verificar la exactitud de los datos y asegurar que cada movimiento cuente con la documentación necesaria.
- Atender y colaborar en la resolución de consultas o inconvenientes relacionados con beneficios.
- Identificar oportunidades para mejorar y optimizar procesos administrativos.
- Apoyar el seguimiento de costos asociados a los diferentes programas de beneficios.
- Colaborar en la preparación de análisis de costos y otra información relevante para el área.
- Generar, recopilar y organizar datos para reportes internos.
- Mantener archivos, registros y documentación de empleados correctamente organizados y actualizados.
- Garantizar la confidencialidad y correcto tratamiento de la información de los colaboradores.
- Trabajar en conjunto con otros integrantes de Recursos Humanos para asegurar una experiencia eficiente y positiva para los empleados.
Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos, administración de beneficios, People Operations o posiciones similares.
- Licenciatura finalizada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
- Conocimiento práctico de procesos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.
- Capacidad para trabajar con datos, documentación y registros de manera precisa.
- Excelente organización y atención al detalle.
- Orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- Criterio y discreción para trabajar con información confidencial.
- Nivel avanzado de inglés.
Perfil que Buscamos
Buscamos una persona:
- Organizada, responsable y meticulosa con la información.
- Con orientación al servicio y disposición para ayudar a los colaboradores.
- Proactiva al momento de identificar y resolver problemas.
- Capaz de trabajar de manera autónoma y realizar seguimiento de sus tareas.
- Cómoda trabajando con información, reportes y procesos administrativos.
- Interesada en continuar desarrollándose profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos.
- Capaz de desenvolverse en equipos multiculturales y entornos de trabajo remoto.
Lo que Ofrecemos
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde casa o desde donde prefieras.
- Hardware y software necesarios para desarrollar tus funciones.
- Horarios flexibles.
- Licencias de maternidad y paternidad.
- Vacaciones y feriados nacionales remunerados.
- Ambiente laboral multicultural, colaborativo e innovador.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Programas de mentoría y capacitación continua.
- La posibilidad de trabajar y aprender junto a profesionales de diferentes partes del mundo.