Buscamos un Analista de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos a corto y largo plazo. Buscamos personas proactivas, dinámicas, con gran capacidad de organización, acostumbradas a gestionar múltiples tareas y con gran atención al detalle.
Qué harás:
– Ejecutar la estrategia de dotación de personal para las vacantes de la empresa.
– Obtener correctamente la información relativa al perfil y la asignación de las vacantes requeridas.
– Colaborar con el departamento de reclutamiento para identificar candidatos para diversas vacantes.
– Presentar candidatos a diversos clientes y potenciales clientes.
– Colaborar con las áreas de Operaciones y Atención al Cliente para identificar oportunidades de captación de clientes en las diferentes cuentas.
– Proponer mejoras a los procesos de dotación de personal y reclutamiento.
Esto es lo que buscamos:
– Capacidad analítica demostrada, gran atención al detalle y habilidad para priorizar eficazmente, además de capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.
– Licenciatura en Administración de Empresas, Sistemas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
– Más de 3 años de experiencia en Selección de Personal o Gestión de Proyectos.
– Nivel avanzado de inglés.