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Agente de seguros – Remoto
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Ahora también somos corredora de seguros y estamos en busca de nuestro próximo “segurito” o “segurita”: alguien con espíritu comercial, corazón de servicio y muchas ganas de marcar la diferencia en las comunidades.

Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/jobs/sales/agente-de-seguros-comunidadfeliz-remote-65ff

🕘 Horario: Jornada completa, de 9:00 a 18:30 (zona horaria de Chile)
📍 Modalidad: 100% Remoto

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Como parte de nuestra nueva célula comercial, tendrás el desafío de acercar seguros a comunidades, especialmente aquellos que cubren incendios y sismos, ayudándolas a protegerse y tomar decisiones informadas.

Tus responsabilidades serán:

  • Detectar comunidades que podrían beneficiarse de un seguro y contactarlas.
  • Capacitarte en la comercialización de seguros comunitarios.
  • Guiar a los clientes durante todo el proceso de elección y cierre de la venta.
  • Utilizar HubSpot como tu principal herramienta de gestión comercial.
  • Cumplir con los objetivos y metas comerciales definidas.
  • Monitorear tus KPIs y comprometerte con los plazos de gestión.

🧠 ¿Qué necesitas para postular?

  • Pasión por las ventas con propósito.
  • Mínimo 2 años de experiencia comercial en venta de intangibles. (¡Puntos extra si has vendido seguros, SaaS o tienes experiencia en inside sales! Súper bonus si ya has trabajado con seguros para comunidades).
  • Manejo de CRM (idealmente HubSpot).
  • Buen dominio de herramientas Google Workspace (Meet, Drive, Calendar).
  • Excelentes habilidades comunicacionales y de oratoria: ¡tendrás que transmitir el valor de proteger a una comunidad completa!

🌟 Beneficios que te van a encantar

  • Trabajo remoto 100%: cultura y herramientas pensadas para el trabajo a distancia.
  • Cultura que se vive: 2 eventos digitales mensuales con toda la empresa y 1 dentro del equipo.
  • Día libre en tu cumpleaños 🎂.
  • Miércoles de vida sana 🧘: 1 hora para ti, al comienzo o al final de tu jornada.
  • Viernes corto: terminamos a las 16:00 hrs.
  • 15 días de vacaciones al año.
  • Desarrollo profesional: acceso a planes de carrera y cursos formativos.

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