Permitir al CTO operar exclusivamente en su área de especialización (liderazgo, tecnología, relaciones estratégicas) al asumir más del 80 % de su carga de trabajo actual de comunicación y administración, manteniendo o mejorando los estándares de calidad en todas las áreas gestionadas. Los objetivos numéricos se definirán durante el trabajo, pero su objetivo será:
- Aumentar el ancho de banda de gestión de comunicaciones y relaciones a 30-50 personas por semana
- Adopción de nuevas herramientas o productos de IA para rutinas y tareas repetitivas
Áreas de responsabilidad
- Gestión de la bandeja de entrada y correspondencia
- Triage, responde de forma autónoma o prepara borradores de respuestas a los correos entrantes, mensajes de redes sociales, mensajeros personales, mensajes de Slack, etc.
- Gestión de redes sociales: programar publicaciones, recopilar comentarios, responder a los comentarios.
- Gestión de calendarios y horarios
- Proteger la programación del calendario. Resolver conflictos de reuniones, reprogramar reuniones y comunicar los cambios del director de tecnología a las demás partes.
- Gestión de viajes y eventos
- Organizar viajes y eventos (reservas, vuelos u otros transportes), coordinación de reuniones, reservas de locales/restaurantes, etc.
Enlace al empleo: https://www.linkedin.com/jobs/view/4282199592
