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Como Agencia OF:Aspiramos que cada candidato a formar parte de nuestro equipo aborde este negocio en crecimiento como siempre lo hemos hecho nosotros: con pasión, profesionalismo y confidencialidad (para las modelos, especialmente). 

Enlace al empleo: https://form.jotform.com/240934105092652

¿Qué se necesita para convertirse en vendedor?

1. Debes tener la mente abierta pero al mismo tiempo ser metódico y ético.

2. Nuestra estructura de trabajo es muy organizada, pero de ritmo rápido, por lo que buscamos candidatos receptivos e ingeniosos.

3. Una personalidad enérgica y dinámica con motivación para nuevos desafíos.

4. Para ser contratado debes seguir los siguientes pasos:

  1. Complete la solicitud al final de este formulario.
  2. Tener una entrevista exitosa
  3. Pasa por una etapa de entrenamiento (1 semana) en la que serás evaluado sobre tu desempeño.
  • Ofrecemos: 
    • Ganancias competitivas desde $600 en (salario regular + comisiones)
      pagos en USD (Binance)Oficina en casa Ser parte de una empresa fuerte en desarrollo. Crecimiento profesional
    ¿Sabías que el 86% de nuestro departamento de gestión empezó como vendedor?
  • Tus principales tareas: 
    • Gestión de cuentas: significa cuidar las publicaciones, historias, mensajes masivos, DM y mantenimiento de la marca. Debería poder estudiar la personalidad de su modelo asignado y hacer coincidir todas las tareas con su estilo específico, con una estrategia de contenido atractiva.
    • Búsqueda de nuevas oportunidades de ventas: Negociar activamente es imprescindible, se debe poder cerrar las mejores ventas posibles con un enfoque creativo y estratégico.
    • Relaciones con el cliente: establezca conexiones sólidas entre el modelo y el suscriptor mediante la venta de contenido individual. Esta es la tarea más rentable, pero también en la que debes tener la mente más abierta al tema sexual, y donde las habilidades de venta y de persuasión te vienen muy bien.
    • Informes de desempeño: envíe comentarios a la administración asignada sobre los logros y necesidades de la cuenta en relación con su propio desempeño, manteniendo registros precisos.
    • Trabajo en equipo efectivo:  Permitir una colaboración adecuada evitando responsabilidades o cuestiones éticas.

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