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Desarrollador Front-End
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Estamos buscando un Ingeniero de Software (con Enfoque en Front-End) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar metas ambiciosas. Esta posición es de contrato a tiempo completo y de largo plazo.

Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/jobs/programming/back-end-engineer-contract-artist-growth-remote

El Ingeniero de Software ayudará a diseñar y mantener todas las aplicaciones de software dentro del ecosistema de Artist Growth, enfocándose en las aplicaciones cliente que consumen nuestra API (web y móvil). Además, esta posición actuará como representante del equipo de ingeniería ante otros interesados tanto dentro como fuera de la empresa.

Buscamos a alguien que sea apasionado por crear un entorno de trabajo inclusivo, autónomo y eficiente. La comunicación es la base de nuestra empresa, y necesitamos a una persona que sea excepcional en comunicarse con todo nuestro equipo para alcanzar nuestras metas.

Funciones del Puesto y Responsabilidades:

  • Participar en la reunión diaria de estado proporcionando actualizaciones sobre el progreso de su trabajo y cualquier impedimento.
  • Escribir código y pruebas para tareas asignadas con mínima supervisión antes y durante la ejecución de las mismas.
  • Adherirse a las pautas de desarrollo y flujo de trabajo dictadas por los líderes del equipo.
  • Usar el control de versiones sin supervisión.
  • Participar en el proceso de revisión por pares.
  • Buscar el consejo de los miembros del equipo de ingeniería cuando se enfrente a preguntas o bloqueos.
  • Aprender sobre enfoques generales de ingeniería de software y sobre las tecnologías específicas utilizadas o evaluadas por Artist Growth, tanto de forma independiente como según lo indicado.
  • Contribuir a planes, metas, sistemas e innovaciones de ingeniería de alto nivel.
  • Proporcionar comentarios significativos sobre el trabajo planificado para asegurar que los requisitos sean comprensibles y accionables.

Relaciones:

El éxito del Ingeniero de Software depende del rendimiento de otros en la empresa. El Ingeniero de Software debe modelar relaciones saludables dentro de la compañía y tomar medidas correctivas cuando el rendimiento o la calidad del trabajo o la vida se vean afectados negativamente por relaciones no saludables. Esto aplica a las relaciones entre individuos, departamentos y unidades funcionales.

Medidas de Éxito:

Los principales métricos para evaluar el rendimiento del ingeniero y del equipo son el tiempo de entrega—el tiempo transcurrido desde el inicio del trabajo de ingeniería hasta la entrega—y la velocidad—la cantidad de trabajo completado en cada iteración. Las metas medibles del equipo de ingeniería se expresan en términos de velocidad. Se evaluará el rendimiento del ingeniero en este contexto, y se espera que ayude al equipo a cumplir o superar estos compromisos.

Calificaciones y Requisitos:

Calificaciones:

  • Se prefiere un título universitario en ciencias de la computación, ingeniería, sistemas de información, ingeniería de software, matemáticas o un campo relacionado. En ausencia de un título, se aceptará un mínimo de 3–5 años de experiencia en un campo relacionado.

Requisitos:

  • Capaz de completar una tarea basada en requisitos funcionales, resolviendo cualquier ambigüedad o bloqueo.
  • Capaz de proporcionar retroalimentación significativa sobre el trabajo en las etapas de planificación e identificar posibles problemas o dependencias.
  • Capaz de trabajar dentro de un proceso definido e identificar formas de mejorar dicho proceso.
  • Consciente de los requisitos no funcionales como mantenibilidad, rendimiento, accesibilidad y testabilidad.
  • Cómodo trabajando de manera independiente en la mayoría de las tareas pequeñas a medianas.
  • Fuertes habilidades para resolver problemas para ayudar al personal de soporte y ventas a resolver preguntas y discernir la causa raíz y posibles soluciones temporales para defectos.
  • Capaz de entregar información técnica de manera comprensible para el personal no técnico.
  • Capaz de navegar y comprender un proyecto de software complejo.
  • Capaz de entender los objetivos empresariales y priorizar su trabajo para ayudar mejor a Artist Growth a alcanzar esos objetivos.
  • Capaz de comunicarse en inglés fluido, tanto escrito como hablado.
  • Amplia experiencia con TypeScript, HTML y SASS.
  • Amplia experiencia construyendo y manteniendo aplicaciones complejas con Angular.
  • Experiencia práctica consumiendo APIs RESTful.
  • Fuerte comprensión del patrón de diseño Redux y programación reactiva.

Atributos Personales:

  • Comprometido a construir y trabajar con un equipo de ingeniería sólido, apoyándose mutuamente para cumplir objetivos estratégicos y tácticos.
  • Cómodo al plantear problemas cuando la calidad del producto o proceso está amenazada.
  • Posee un compromiso con el aprendizaje continuo y liderazgo.
  • Demuestra la capacidad de ver el panorama general y proporcionar retroalimentación significativa en toda la empresa.
  • Actúa de manera honorable y respetuosa con los demás tanto dentro como fuera de la empresa.

Habilidades Deseables:

  • Conocimiento significativo y experiencia previa con herramientas modernas de aplicaciones web.
  • Experiencia entregando aplicaciones híbridas usando la plataforma Ionic.
  • Fuerte comprensión del modelado de datos.

Condiciones y Cultura:

El equipo de ingeniería en Artist Growth se enfoca, sobre todo, en ayudar a todos a entregar su mejor trabajo. Somos un equipo pequeño y ágil, comprometido con la entrega de productos excelentes y fomentamos la colaboración transversal con los equipos de producto, diseño, éxito y ventas. Si te gustaría sentir que tus contribuciones realmente hacen una diferencia tanto en la empresa como en la vida de nuestros clientes, por favor únete a nosotros. Nos encantaría tenerte.

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