Pavago es una innovadora empresa de reclutamiento dedicada a conectar a empresas globales con talento remoto excepcional de diversas regiones, como Latinoamérica, Pakistán, Filipinas y Sudáfrica. Este puesto se enmarca en la misión de Pavago de formar equipos remotos que combinen la adaptación cultural con la excelencia profesional.

Responsabilidades

• Búsqueda y difusión de talentos: publique ofertas de trabajo y busque de forma proactiva candidatos calificados para puestos en Estados Unidos e internacionales utilizando varias plataformas.
• Selección y evaluación de candidatos: revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y seleccionar a los mejores candidatos para que el gerente de contratación los considere.
• Gestión de ATS (Teamtailor): Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de los candidatos y las etapas de reclutamiento dentro del ATS.
• Gestión de la experiencia del candidato: asegúrese de que cada interacción con el candidato sea oportuna, respetuosa y refleje una experiencia de contratación profesional.
• Seguimiento del rendimiento: realice un seguimiento de los KPI de contratación y mantenga la precisión de los informes para cumplir con las expectativas de tiempo de contratación y calidad de contratación.

¿Qué es lo que te hace ser la persona perfecta?

• Experiencia en operaciones de reclutamiento: Tiene entre 2 y 3 años de experiencia en reclutamiento, administración de RR.HH. o abastecimiento y comprende cómo gestionar flujos de trabajo de candidatos de un extremo a otro.
• Impulsado por procesos y organizado: usted prospera en entornos estructurados, realiza un seguimiento de cada interacción de los candidatos y mantiene una documentación precisa en todos los sistemas.

Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/jobs/hr/recruiter-pavago-remote