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¿Necesitas trabajar remoto?

Aprende una habilidad de alta demanda con profesionales con 10 años de experiencia

Full-Stack Developer (Node, AWS, React)
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¡Hola! Te invitamos a postular para ser parte del Área de Innovación de Penta Financiero, somos un equipo independiente dentro de la empresa, donde desarrollamos nuevos productos digitales con los que queremos revolucionar el mundo financiero 🚀. Tenemos total autonomía tecnológica, y funcionamos con una cultura más cercana al estilo horizontal orientada a la autogestión, con un enfoque de trabajo lo más ágil y dinámico posible, con MVPs que rápidamente se ponen frente a nuestros nuevos clientes, que traen resultados tangibles. Un ambiente ameno y desafiante, donde se estimula el crecimiento de todo el equipo.

Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/jobs/programming/full-stack-developer

Penta Financiero es un importante grupo económico de servicios financieros, ubicado en Santiago de Chile, que está en plena transformación digital, y en proceso de innovación tecnológica y operacional. Por este motivo, estamos buscando a los mejores talentos para ampliar nuestro equipo de innovación y lograr un alto impacto en nuestra industria.

Funciones del Cargo

Buscamos a una/un profesional de alto rendimiento, apasionado por la tecnología y los desafíos. Es requisito indispensable ser residente en Chile (excluyente).

Su función será analizar, desarrollar y solucionar los distintos retos que se irán presentando conforme al avance del proyecto, contemplando el uso de la metodología ágil del área de innovación, desarrollando nuevos productos digitales, desde funcionalidades para usuarios, lógicas de negocio, hasta integraciones con plataformas financieras existentes por medio de APIs.

Esperamos que los postulantes tengan excelente nivel técnico, que puedan ser un aporte inmediato a un equipo de alto nivel.

Requerimientos del cargo

Que te apasione desarrolla software y todo lo digital 🙂

Al menos 5+ años de experiencia de trabajo. El rol que buscamos es Mid-level (o semi-senior) en adelante, por lo que tener experiencia laboral es clave para abordar los desafíos que tenemos, pero lo más importante son las ganas de aprender.

Al menos 2+ años de experiencia trabajando con tecnologías Cloud en AWS, idealmente relacionada a servicios de tipo serverless.

Ser bueno para resolver problemas complejos. Desarrollar software no es solo escribir código, sino también enfrentar problemas complejos, y encontrar soluciones creativas y eficientes.

Manejarte en el Stack tecnológico que usamos. (aparecen al final de esta sección).

Ser capaz de comunicarte clara y honestamente con tu equipo. Una característica subjetiva pero muy importante para que el desarrollo fluya bien!.

Tener disposición a aprender y a hacer cosas fuera de tu ámbito como todos en el equipo.

Tener un nivel de inglés técnico. Casi todo hoy relacionado a tecnología está en inglés, por lo que es bueno poder entenderlo fácilmente.

Nuestro Stack

  • Node.js en backend
  • React (usando hooks) en Frontend
  • Typescript
  • Servicios cloud de Amazon:
    • Dentro de los que más usamos están: API Gateway, Lambda, DynamoDB, S3
  • Gestor de paquetes (NPM, Yarn)
  • Git y Gitlab

Recordamos nuevamente a nuestros postulantes el requisito de ser residente en Chile (excluyente).

Sumas puntos si…

Tienes Las Siguientes Habilidades/experiencias (lo Valoraríamos Positivamente)

  • Experiencia trabajando en metodologías ágiles
  • Experiencia con patrones y conceptos modernos como Restful APIs, Microservicios, Integración/Despliegue continuo
  • Experiencia laboral en entidades financieras
  • Experiencia interactuando con usuarios finales
  • Curiosidad sobre tendencias tecnológicas (por ejemplo, blockchain)
  • Conocimiento de Design Thinking, Lean Startup o experiencias de emprendimientos
  • ¡Ganas de crecer y aprender cosas nuevas!

Además, nos encantaría saber si has estudiado (formal o informalmente) otras ramas del conocimiento.

Beneficios

  • Bono anual por desempeño 🤑
  • 20 días de vacaciones: utilizables desde el primer día de trabajo, son 15 días de vacaciones al año (acumulables) + 5 días extra (no acumulables) 🏖
  • Seguro Complementario de Salud, Dental y Vida 👩‍⚕️
  • Jornada laboral flexible de 38 horas semanales. (Viernes corto!) 🥳
  • Pago de los primeros tres días de licencias médicas y del complemento de subsidio de licencia 🤒
  • Acceso a biblioteca técnica digital de cargo de la empresa 🤓
  • Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad) 🎄
  • Día libre para tu cumpleaños 🎁