El Líder Técnico está altamente capacitado para coordinar un equipo multidisciplinario y autónomo en un proyecto de cliente, en un contexto de delivery continuo. Debe ser capaz de ejecutar el plan trazado y mitigar los riesgos, asegurando el éxito y la calidad de las soluciones entregadas. Desempeña un papel crucial en guiar los esfuerzos técnicos del equipo, asegurando entregables de alta calidad y fomentando un entorno de colaboración, innovación y mejora continua.
Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/empleos/programacion/technical-lead-prodig-io-remote
Funciones del cargo
– Asegura que el trabajo de la célula esté alineado con la visión técnica y la arquitectura más amplia establecida por los referentes de prácticas de ingeniería y arquitectura, tanto de Prodigio como del Cliente, manteniendo la consistencia y la calidad en todos los proyectos.
– Liderar y mentorear a un equipo multidisciplinario, asegurando la colaboración y la eficiencia.
– Coordina las tareas dentro de la célula, asegurando que todos estén alineados con los objetivos y plazos del proyecto. Facilita las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprints y las retrospectivas.
– Trabaja en estrecha colaboración con otras Células, Product Owners y Stakeholders para asegurar soluciones cohesivas e integradas en toda la organización.
– Desarrollar y ejecutar planes de proyecto detallados, identificando y mitigando riesgos.
– Diseñar, construir, desplegar, testear y operar aplicaciones de software.
– Interacción con el Cliente
– Negociar y comunicarse eficazmente con su contraparte en el cliente, manejando expectativas y resolviendo problemas de manera proactiva.
– Fomentar el crecimiento y desarrollo de los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
– Proporciona dirección técnica diaria y apoyo a la Célula, asegurando que los miembros del equipo tengan las herramientas y el conocimiento necesarios para tener éxito.
– Participa activamente en la programación, diseño y revisión de código, estableciendo un alto estándar de calidad y mejores prácticas.
– Actúa como el primer punto de contacto para resolver problemas y desafíos técnicos dentro de la Célula, aprovechando su experiencia para encontrar soluciones efectivas rápidamente.
– Mentorea y apoya el desarrollo profesional de los miembros de la Célula, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y mejora.
– Implementa y hace cumplir las mejores prácticas para pruebas, despliegue y mantenimiento, asegurando la entrega de soluciones robustas y confiables.
Requerimientos del cargo
Experiencia Técnica
- Dominio de herramientas del ecosistema de software, con experiencia comprobada en el diseño, construcción, despliegue, testeo y operación de aplicaciones de software.
Liderazgo
- Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos, gestionar proyectos y mitigar riesgos.
Relación interpersonal
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para desarrollar a las personas, negociar con el cliente, manejar malas noticias y proponer soluciones proactivas.
Comunicación
- Capacidad para comunicar información técnica de manera clara y comprensible.
Conocimiento en Cloud y Microservicios
- Experiencia trabajando con tecnologías en la nube, APIs, aplicaciones móviles y arquitecturas de microservicios.
Beneficios
- Cursos y Certificaciones, según plan de carrera.
- Premio al cumplir año en la empresa.
- Día de cumpleaños libre, puedes elegirlo dentro del mes, previa coordinación con tu Líder.
- Desayuno de cumpleaños
- “Day off”, tienes 3 días libres en el año, previa coordinación con tu Líder (requisito: al menos 6 meses de antigüedad para solicitarlo)