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Manager de marketing – Remoto
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Buscamos un(a) Inbound Marketing Manager que se encargue de liderar nuestras estrategias de generación de demanda orgánica y automatización de marketing. Tu misión será atraer, nutrir y convertir leads calificados mediante contenido relevante, email marketing, lead magnets y flujos automatizados. Tu trabajo garantizará un embudo de conversión eficaz, en total alineación con nuestro equipo comercial.

Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/jobs/digital-marketing/inbound-marketing-manager-motion-group-remote

Este rol será fundamental para expandir nuestra presencia en LATAM y Estados Unidos, construyendo una comunidad conectada con nuestro propósito y propuesta de valor.

Tus principales responsabilidades:

  • Mantener actualizada y comunicar la propuesta de valor de nuestro producto, destacando nuevas funciones y mejoras.
  • Diseñar e implementar una estrategia de inbound marketing que incluya SEO, blog, materiales descargables y recursos útiles.
  • Crear y distribuir contenido estratégico para cada etapa del funnel, como ebooks, webinars y landing pages.
  • Automatizar procesos de nutrición de leads y lead scoring usando herramientas especializadas.
  • Trabajar de la mano con ventas para definir y refinar el perfil del cliente ideal (ICP).
  • Medir y optimizar indicadores clave como MQLs, tasas de conversión, CAC, CTR y tiempos de conversión.
  • Gestionar campañas de email marketing, newsletters y secuencias automatizadas.
  • Coordinar con el equipo de performance (paid media) para mejorar la calidad de los leads generados.

Lo que buscamos en ti:

  • Experiencia demostrada construyendo y escalando funnels de adquisición orgánica.
  • Capacidad para crear contenido que no solo informa, sino que también convierte.
  • Habilidad para colaborar con equipos de ventas y growth en objetivos comunes y medibles.
  • Enfoque estratégico con mentalidad ejecutora: piensas a largo plazo pero también te arremangas para actuar.

Requisitos:

  • 3 años o más de experiencia en marketing digital, especialmente en inbound y automatización.
  • Dominio de herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, entre otras.
  • Experiencia previa en empresas SaaS B2B o del sector tecnológico.
  • Buen nivel de redacción tanto para textos comerciales como educativos.
  • Capacidad analítica para interpretar y mejorar métricas clave.
  • Español nativo e inglés intermedio-avanzado.
  • (Deseable) Interés o afinidad con el sector fitness o con soluciones digitales para pymes.

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