El papel de un Junior Project Manager en Canonical

Canonical es un proveedor líder de software y sistemas operativos de código abierto para los mercados empresariales y tecnológicos globales. Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras, como la nube pública, la ciencia de datos, la inteligencia artificial, la innovación en ingeniería y el IoT.

Enlace al empleo: https://boards.greenhouse.io/canonicaljobs/

Entre nuestros clientes se incluyen los principales proveedores de silicio y nube pública del mundo, así como líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1000 colegas en más de 70 países y muy pocos puestos de oficina. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en la estrategia y la ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento. 

Nuestra misión es optimizar y acelerar la adopción de código abierto en todo el mercado global de tecnología empresarial. Nuestros clientes adoptan el enfoque de Canonical hacia el código abierto para proyectos complejos en bare metal, en la nube y en el borde.

Nuestros gerentes de proyecto son responsables de garantizar el éxito del proyecto asumiendo, impulsando, comunicando e involucrando respetuosamente a todas las partes interesadas, valorando la integridad y la responsabilidad.

Dentro de una cartera de proyectos con tecnologías de software complejas y cambiantes, la satisfacción de clientes y socios solo es posible gracias a gerentes de proyecto excepcionales que saben cómo respetar e involucrar a todas las partes interesadas.

Lo que buscamos en ti

El Gerente de Proyecto Junior exitoso tendrá logros académicos sólidos en el campo de la ciencia, la ingeniería de software y/o la tecnología de la información, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y una mentalidad orientada a soluciones. Podrás “hacer que las cosas sucedan” con un enfoque profesional y técnicas de negociación efectivas. Ha demostrado habilidades de liderazgo en su vida escolar o universitaria.

• Excepcional trayectoria académica tanto de la escuela secundaria como de la universidad.
• Licenciatura en una materia técnica o una narrativa convincente sobre el camino alternativo elegido.
• Confianza para hablar respetuosamente, intercambiar comentarios y compartir ideas sin dudarlo.
• Historial de ir más allá de las expectativas para lograr resultados sobresalientes
•  Pasión por la tecnología evidenciada en proyectos e iniciativas personales.
• La ética de trabajo y la confianza para brillar junto a colegas motivados.
• Inglés profesional escrito y hablado con excelentes habilidades de presentación.
• Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad.
• Apreciador de la diversidad, educado y eficaz en una organización multicultural y multinacional.
• Consideración y automotivación. 
• Orientado a resultados, con impulso personal para cumplir compromisos. 
• Posibilidad de viajar internacionalmente dos veces al año, para eventos de empresa de hasta dos semanas de duración

Qué ofrecemos a los compañeros

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el desempeño a la hora de dar forma a la compensación en todo el mundo. Revisamos la remuneración anualmente (y con mayor frecuencia para los graduados y asociados) para asegurarnos de reconocer el desempeño sobresaliente. Además del salario base, ofrecemos una bonificación o comisión anual basada en el desempeño. Brindamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Ambiente de trabajo distribuido con sprints en equipo dos veces al año en persona.
• Presupuesto de aprendizaje y desarrollo personal de USD 2.000 al año.
• Revisión anual de compensación
• Recompensas de reconocimiento
• vacaciones anuales
• Bajas por maternidad y paternidad
• Programa de asistencia al empleado
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer colegas
• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de empresa de larga distancia

Acerca de Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Contratamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia; para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los colegas de Canonical han trabajado desde casa desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y lo desafiará a pensar diferente, trabajar de manera más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar su juego.

Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crean un mejor ambiente de trabajo y mejores productos.