En JGRP, te unirás a un equipo en crecimiento y de ritmo rápido dedicado a brindar soluciones web innovadoras y personalizadas para una amplia gama de clientes, desde nuevas empresas hasta empresas establecidas.
Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/empleos/programacion/tech-lead-jgrp-remote
Nuestros proyectos abarcan una variedad de ámbitos, desde pequeñas aplicaciones web y plugins de WordPress hasta complejos sistemas empresariales. Colaborarás con un talentoso equipo de desarrolladores, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad utilizando tecnologías de vanguardia.
Como empresa en rápida expansión, su papel será crucial para impulsar el crecimiento de la empresa al garantizar que los proyectos se completen a tiempo, cumplir con las expectativas de los clientes y dar forma a la dirección técnica de nuestro trabajo.
Su rol: Líder técnico + Gerente de proyecto
Como Gerente Técnico de Proyectos, liderarás la gestión de proyectos y las iniciativas técnicas, garantizando la entrega puntual y contribuyendo al desarrollo práctico. También desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento de JGRP mediante flujos de trabajo eficientes, desarrollo de talento y mejora continua.
Gestión de proyectos
Priorizar y gestionar tareas para múltiples proyectos, cumpliendo plazos, hitos y expectativas del cliente.
Evaluar el desempeño del equipo, brindar orientación y eliminar obstáculos para garantizar un progreso sin problemas.
Gestionar la asignación de recursos y mitigar los riesgos del proyecto.
Coordinar las implementaciones en las etapas de puesta en escena y producción, garantizando transiciones eficientes.
Interacción con el cliente para actualizaciones periódicas del proyecto y resolución de problemas.
Guía de liderazgo técnico
Orientación técnica sobre arquitectura del sistema, seguridad, escalabilidad y rendimiento.
Establecer convenciones de codificación y garantizar que el equipo respete las mejores prácticas.
Seleccionar herramientas y marcos para satisfacer las necesidades del proyecto y garantizar la escalabilidad.
Mejore los pipelines de CI/CD y la infraestructura de la nube.
Ofrecer soporte práctico para el desarrollo, la optimización y la resolución de problemas.
Gestión de personas y crecimiento
Evaluar el desempeño de los empleados, ofreciendo retroalimentación y tutoría.
Ayudar con la incorporación e integración de nuevos empleados al equipo.
Evaluar las posibles contrataciones y asegurarse de que se alineen con las necesidades técnicas y culturales de la empresa.
Incorpore las políticas y las mejores prácticas de la empresa en los flujos de trabajo diarios.
Desarrollo práctico
Contribuya directamente a la codificación, incluido el desarrollo de API, sistemas back-end e interfaces front-end.
Solucionar problemas, optimizar y mejorar el rendimiento del sistema.
Desarrollar nuevas funciones y mejorar los sistemas existentes para cumplir los objetivos del proyecto.
Mejora continua
Desarrollar e implementar flujos de trabajo de proyectos que mejoren la eficiencia del equipo.
Mantener la documentación del proyecto para apoyar el intercambio de conocimientos.
Su éxito se medirá por la capacidad de equilibrar las responsabilidades técnicas y de gestión, impulsar el éxito del proyecto, fomentar el crecimiento del equipo y mantener altos estándares técnicos.
Lo que estamos buscando
Habilidades y experiencia requeridas:
✅ Más de 10 años de experiencia en desarrollo full-stack con un enfoque en tecnologías web modernas, incluyendo tecnologías front-end y back-end, APIs y administración de bases de datos (SQL/NoSQL).
✅ Más de 5 años en un rol de liderazgo o gestión (Tech Lead, Engineering Manager, TPM o equivalente).
✅ Competente con herramientas de gestión de proyectos como Jira, GitHub y Confluence.
✅ Experiencia práctica con plataformas en la nube y herramientas DevOps , incluyendo AWS, Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD.
✅ Experiencia con microservicios, arquitecturas sin servidor y diseño de API para sistemas escalables y de alto rendimiento.
✅ Sólida comprensión de las mejores prácticas de arquitectura de sistemas (seguridad, escalabilidad, rendimiento).
✅ Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo , capaz de gestionar equipos multifuncionales y alinear las necesidades del negocio con los requisitos técnicos.
✅ Experiencia en mentoría y guía de equipos , con un enfoque en mejorar el rendimiento, fomentar la colaboración e impulsar el éxito del proyecto.
✅ Debe ser un hablante nativo de inglés , con acento nativo americano.
✅ Debe residir en una zona horaria entre UTC-2 y UTC-8 .
Lo que ofrecemos
🚀 Trabajo remoto : trabaja desde cualquier lugar dentro del horario UTC-2 a UTC-8 .
🚀 Horario flexible : establece tu propio horario para equilibrar tu vida laboral y personal.
🚀 Rol de alto impacto : influye directamente en el crecimiento y la dirección técnica de JGRP.
🚀 Crecimiento profesional : trabaja en proyectos innovadores y lidera un equipo talentoso.
🚀 Equipo colaborativo : trabaja en un equipo pequeño y solidario que valora tus contribuciones.