Somos especialistas en soluciones tecnológicas para grandes empresas en plena transformación digital. Hoy estamos en busca de un/a Consultor/a de Datos con experiencia en Azure, para sumarse a uno de nuestros proyectos más estratégicos dentro del sector bancario. ¿Te motiva trabajar con datos reales que generan impacto? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.
Enlace al empleo: https://www.getonbrd.com/empleos/data-science-analytics/consultor-a-de-datos-en-azure-power-bi-databricks-factor-it-remote
💼 Tu desafío
Serás parte clave de un equipo que transforma datos en decisiones. Tu misión será acompañar al cliente en el diseño e implementación de soluciones que impulsen una cultura basada en datos. Estas serán tus principales tareas:
- Descubrir oportunidades de análisis junto a equipos de negocio.
- Desarrollar pipelines de datos y modelos usando Azure Databricks.
- Crear dashboards y reportes visuales en Power BI, facilitando la toma de decisiones.
- Liderar sesiones con usuarios para entender necesidades y definir requerimientos.
- Traducir desafíos funcionales en soluciones técnicas escalables y bien documentadas.
- Acompañar la adopción de estas soluciones, fomentando un enfoque data-driven.
🎯 Lo que esperamos de ti
Buscamos a alguien que combine habilidades técnicas sólidas con empatía, escucha activa y una mirada analítica. Necesitamos que cuentes con:
- Experiencia práctica en Azure Databricks (PySpark / Spark SQL).
- Dominio en Power BI, incluyendo DAX, modelado y visualización.
- Conocimientos en servicios de datos en la nube: Azure Data Lake, Data Factory, Synapse.
- Manejo fluido de SQL (idealmente en Oracle y/o Azure SQL).
- Capacidad para comunicarte con claridad con usuarios no técnicos.
🔍 Sumará puntos si tienes…
- Experiencia previa en proyectos de transformación digital o migraciones tecnológicas.
- Conocimiento del mundo financiero, bancario o industrias reguladas.
- Inglés técnico para lectura y escritura.
- Ganas de aprender y aportar nuevas ideas constantemente.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?
- Modalidad remota o híbrida, para que trabajes con flexibilidad.
- Remuneración competitiva, acorde a tu perfil y experiencia.
- Acceso a formación continua en tecnologías emergentes como IA y automatización.
- Un equipo humano diverso, colaborativo e innovador.